Johdon strategisen viestinnän ja kriisiviestinnän ohjelma
Johdon strategisen viestinnän ja kriisiviestinnän ohjelma auttaa johtajia kehittämään yrityksen viestintästrategiaa ja valmistautumaan kriisitilanteiden hallintaan. Opi viestimään vaikuttavasti sekä arjessa että kriisitilanteissa. Tällä sivulla tutustut johdon viestintäohjelmaamme.

Yritysjohdon ohjelmat
- Johdon kestävyysverkosto
- Certified Board Member Course in English
- Certified Human Leader -ohjelma
- Certified Management Consultant -ohjelma
- Johdon muutoksen ja osaamisen johtamisen valmennus
- Johdon talousvalmennus
- Johdon vaikuttamisen valmennus
- Naisjohtajien mentorointiohjelma
- Mentorointiohjelma 2023 – 2025 /9
- Mentorointiohjelma 2024 – 2026 /10
- Mentorointiohjelma 2022 – 2024 /8
- Mentorointiohjelma 2021 – 2023 /7
- Mentorointiohjelma 2020 – 2021 /6
- Mentorointiohjelma 2020 – 2021 /5
- Mentorointiohjelma 2018-2019 /4
- Mentorointiohjelma 2016–2017 /3
- Mentorointiohjelma 2014–2015 /2
- Mentorointiohjelma 2012-2013 /1
- Sustainability for Business Leaders
- Johdon data-, digi- ja AI-johtamisen valmennus
- Johdon EU-vaikuttamisen valmennus
- Johdon strategia- ja kasvujohtamisen valmennus
- Johdon strategisen viestinnän ja kriisiviestinnän valmennus
- Johdon vastuullisuusvalmennus

Strateginen viestintä edistää yrityksen tavoitteita johdonmukaisesti ja vaikuttavasti
Viestintä on osa johdon strategiaa ja ydintoimintoja
Valmennuksen tavoite on laajentaa ja kehittää yritysjohdon ymmärrystä viestinnästä osana yrityksen perustyötä. Osaava, ammattimainen viestintä on koko yritysjohdon asia. Kaikki yritysjohdossa toimivat ovat viestijöitä. Kun kriisiviestinnän ja strategisen viestinnän taidot ovat koko yritysjohdon hallussa, on todennäköisempää, että tiukan paikan tullen yritys selviää kuivin jaloin. Tämä vahvistaa yrityksen kilpailukykyä vaikeinakin aikoina.
Valmennuksen seminaareissa käsitellään viestintää eri näkökulmista, kuullaan huippuasiantuntijoita ja keskustellaan vertaisverkoston kanssa. Lisäksi tarjoamme erilaisia oheisohjelmia ja verkostoitumismahdollisuuksia valmennuksen aikana.
Valmennuksessa on kolme moduulia:
- Moduuli – Strateginen viestintä
- Moduuli – Vastuullinen viestintä
- Moduuli – Kriisiviestintä
Valmennus on suunnattu yritysten johdolle, johtoryhmiin kuuluville ja tuleville johtoryhmäläisille sekä hallitusten jäsenille.
Seuraava valmennuksemme alkaa 12.2.2026 – lisätietoa ja ilmoittautuminen täältä.
Lisätietoja
Autamme mielellämme – ota yhteyttä: sales@chamber.fi