Markkinointi kaipaa panostuksia myös hallitukselta

Markkinoinnin ammattilaiset ovat todellisia harvinaisuuksia hallituksissa. Suomessa ihmetellään, miten ruotsalaiset ovat onnistuneet valloittamaan maailmaa haastavalla kuluttajasektorilla. Vastaus löytyy ainakin osittain kyvystä brändätä ja myydä. Ruotsalaiset yritykset käyttävätkin

Kuntayhtiöiden hallintoon tarvitaan avoimuutta

Viime aikoina on keskusteltu kuntaomisteisten osakeyhtiöiden hallituspalkkioista perittävästä puolueverosta, ja jopa korruptioväitteitä on esitetty. Avoimuus palkkioista ja sidonnaisuuksista hälventäisi korruptioepäilyjä, sillä tyypillisesti korruptio tapahtuu salassa. Kuntayhtiöiden

Tasa-arvo on ongelma johtoryhmätasolla

Kansanedustaja Annika Lapintie esitti Turun Sanomien (18.3.) Lukijan kolumnissa, että valtionyhtiöiden hallituksissa otetaan käyttöön sukupuolikiintiöt, joiden mukaan molempien sukupuolten edustuksen tulee olla vähintään 40 prosenttia. Valtioneuvosto päätti jo vuonna 2004

Itsesääntely parempi ratkaisu kuin kiintiö

Euroopan unionissa samoin kuin Suomessa pohditaan, kuinka naisten nousua johtotehtäviin voitaisiin edistää. Monessa maassa on päädytty kiintiölainsäädäntöön. Suomessa tähän ei ole ollut tarvetta, koska elinkeinoelämän itsesääntelyllä on kyetty lisäämään naisten

Naiskiintiöt ovat yritysten käsissä

Euroopan parlamentti kannattaa naiskiintiöitä yritysten hallituksiin. Norjassa ja Ranskassa on jo säädetty tiukat kiintiölait. Myös Suomessa asia saa kannatusta jopa valtioneuvostossa. Euroopan komission varapuheenjohtaja Viviane Reding antoi viime keväänä eurooppalaisille yrityksille