Mikael Jungner: Empatia on yritysten Graalin malja

  “Empatiasta on puhuttu paljon jo aiemmin, mutta se on ollut vähän hippien ja maailmanparantajien juttu. Nyt informaatioteknologian ja sosiaalisen median myötä empatiasta on yhtäkkiä tullut raudankova tapa tehdä tulosta. Uusista, ilmaisista viestintävälineistä johtuen empatia on

Muutosjohtaminen à la Björn Wahlroos

Finlandia-talon viisisataapäisen yleisön lumonnut Björn Wahlroos esitti Rytminmuutos-tilaisuudessa 26.11. muutosjohtajan 10 käskyä. “Älkää vain kuunnelko näitä, kaikki johtamiseen liittyvät neuvot ovat viime kädessä turhia, kuten myös tämmöiset seminaarit”, hän varoitteli heti

Johtaminen on harjoituslaji

Johtajaksi ei tarvitse syntyä, riittää että jaksaa harjoitella ja kehittyy. Tähän uskoo Taavi Heikkilä, joka soveltaa nyt oppimaansa S-ryhmän ykkösmiehenä.

Suomalaista johtamista ei tarvitse hävetä

Suomen nousu 1990 lamasta perustui hyvään johtamiseen. Menestyvät kotimaiset yritykset ovat tänäänkin hyvin johdettuja. Politiikan puolella tilanne ei ole yhtä hyvä. Mitä tiimijohtaminen on? Ja mitä se ei ole? Vastaukset näihin kysymyksiin löytyvät tämänkertaisesta videoblogista.

Kasvatetaan maailman parhaita johtajia

”Emme tule ikinä saavuttamaan 150 000 uutta työpaikkaa, ellemme osaa kasvattaa uusia johtajia”, huomautti jedineuvos Pekka Viljakainen Kauppakamari 2011 Forumissa. Suomalaisuus, läpinäkyvyys ja nuoruuden into ovat etuja – onneksi uusi sukupolvi arvostaa näitä piirteitä.  

Innovatiivisia yrityksiä sekä vahvaa johtajuutta

”Hyvinvointiyhteiskuntamme ei ole saavutettu etu, vaan meidän tulee omalla työllämme yltää tähän tavoitteeseen uudestaan – joka ikinen päivä. Saamme olla itsestämme ylpeitä, mutta emme sulkeutuneita emmekä ylimielisiä”, selvensi pääministeri Jyrki Katainen

Viisi sääntöä johtajalle

Suomi ja suomalaiset pystyvät mihin vaan. Voimme saada aikaiseksi vaikka kuinka monta Angry Birds -ilmiötä. Matkailussa, puunjalostuksessa ja uudessa teknologiassa piilee mahtavia mahdollisuuksia. Huippuosaajista on alituinen pula. Mutta heitä ei synny korkeakouluissa. Huippuosaajat syntyvät