Voimakas ja vetreä satavuotias kauppakamari

Sata vuotta sitten vapaakauppa ja markkinatalous olivat vaikeuksissa, ja yritykset yhdistivät voimansa toimiakseen näiden asioiden puolesta. Vapaakauppa ja markkinatalous ovat jälleen haasteiden alla ja yritykset hakevat taas voimaa toisistaan. Risto E. J. Penttilä tuo tärkeimmät viestit

Hallituksen suunta on oikea!

Liikennekaari kääntää onnistuneesti ylösalaisin yksityisen sektorin ja julkisen sektorin rooleja. Siinä luodaan pelisäännöt siitä miten yksityiset ja myös julkiset toimijat voivat kilpailla keskenään. Tämä sama ajattelu on nyt ajettava läpi myös muilla sektoreilla.

Naisjohtajaohjelma | Arvosta osaamistasi

”Suomalaisilla naisilla on yksi mieletön valttikortti: meillä on huippuluokan kouluttautumismahdollisuudet. Omaa osaamistaan ei tarvitse maailmalla arastella. Silti minusta on tärkeää, että naiset eivät aina vaatisi itseltään täydellisyyttä. Välillä kutosen tai seiskan suoritus

Naisjohtajaohjelma | Löydä sisäinen kompassisi

Yritysjohtaja ja hallitusammattilainen Juho Lipsanen kannustaa kaikkia löytämään sisäisen kompassinsa. ”Kompassin tulee osoittaa sinne, minne haluat mennä – ei siis pohjoiseen. Elämässä voi korkeintaan saada sen, mitä haluaa. Siksi sitä kannattaa tavoitella”, Lipsanen

Naisjohtajaohjelma | Arvosta osaamistasi

”Suomalaisilla naisilla on yksi mieletön valttikortti: meillä on huippuluokan kouluttautumismahdollisuudet. Omaa osaamistaan ei tarvitse maailmalla arastella. Silti minusta on tärkeää, että naiset eivät aina vaatisi itseltään täydellisyyttä. Välillä kutosen tai seiskan suoritus

Keskuskauppakamarin leikkauslista | Risto E. J. Penttilä

Seuraavalta hallitukselta tarvitaan uudistuksia ja leikkauksia. Keskuskauppakamari on koostanut 5 miljardin arvoisen leikkauslistan. Listaan kuuluu elinkeinotukien leikkaaminen 50 prosentilla, indeksien jäädyttäminen ja sote-uudistuksen toteuttaminen siten, että yksityisen sektorin mukaan

Naisjohtajat nousevat liiketoiminnan johtopaikoille

Suomi on pörssiyhtiöiden hallitusten naisjäsenten osuudessa EU-maiden huipputasolla. Lasikatto löytyy kuitenkin liiketoimintajohdossa. Viimeaikainen kehitys tuo kuitenkin positiivisia uutisia. Tänä vuonna pörssiyhtiöiden johtoryhmänimityksistä 39 prosenttia on mennyt naisille. Erityisesti