Scandic Grand Central Vilhonkatu 13 00100 Helsinki
Osaavat työntekijät ovat yrityksen tärkein kilpailuetu, mutta kuinka rakentaa työpaikkaa, joka houkuttelee luokseen parhaat osaajat ja timanttiset tekijät – ja kuinka pitää heistä kiinni? Kuinka ottaa loikkaa yrityksen tuottavuudessa kasvattamalla henkilöstön diversiteettiä?
Tule kuulemaan, millaisesta osaamisesta kilpailu työmarkkinoilla kiristyy, ja miten edelläkävijäyritykset ovat taklanneet osaajapulan haasteita.
Keskuskauppakamarin Suuri osaaja- ja rekrypäivä on yritysjohdolle sekä henkilöstöjohtamisen ja rekrytoinnin ammattilaisille suunnattu ajankohtaistilaisuus, jossa haetaan ratkaisuja yrityksen kasvun ja tuottavuuden parantamiseen osaamisen ja rekrytoinnin näkökulmasta.
OHJELMA 10.10.2024
Päivän moderoi toimittaja Nina Rahkola.
11.15 – 12.15 Lounas
12.20 Tilaisuuden avaus
12.30 Avaussanat Anna-Kaisa Ikonen, kunta- ja alueministeri
12.45 Paneeli: Mistä ratkaisuja osaajapulaan? Keskustelemassa kansanedustajat Tarja Filatov (SDP), Matias Marttinen (Kok.) ja Sofia Virta (Vihr.)
13.30 TYÖELÄMÄN OSAAMISTARPEET JA -HAASTEET NYT Keskuskauppakamarin osaajakyselyn tulosten julkistus Suvi Pulkkinen, johtava asiantuntija, osaaminen ja maahanmuutto, Keskuskauppakamari
Kyselyn teemoja kommentoimassa Amin Hassan, palkittu työelämävaikuttaja, AI Professional Development Lead, Gofore Oyj Lauri Vaisto, Principal Consultant – Strategy and Employer Brand, Duunitori
14.15 – 14.45 Kahvitauko
14.45 Mitä on tulevaisuudenkestävä osaaminen ja työelämä? Antti Koivula, pääjohtaja, Työterveyslaitos TTL
15.15 Yritysesimerkit: HYVINVOIVA, OPPIVA JA MONINAINEN HENKILÖSTÖ VOIMAVARANA Case: Pohjois-Karjalan Osuuskauppa Mika-Jussi Mononen, henkilöstöjohtaja, Pohjois-Karjalan Osuuskauppa
Case: Danfoss Heidi Saarinen, henkilöstöpäällikkö ja Anna Hakkari, viestintäasiantuntija, Danfoss Drives Oy
Case: Modirum Platforms (ent. Cloudriven) Jukka Koskenkanto, COO ja Hanna Arimo, HR Director, Modirum Platforms
Case: OP Ryhmä Anri Helokangas, Head of Talent Acquisition, Product Owner, OP Ryhmä
16.15 Tunteet, työ ja tulevaisuus – Tunteista uusi kilpailuetu ja kasvun moottori Camilla Tuominen, palkittu puhuja, väitöskirjatutkija, tietokirjailija ja kuvittaja
Tilaisuus päättyy noin klo 17.00. Tilaisuuden päätteeksi cocktails.
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
VERKOSTOKUMPPANI
YHTEISTYÖSSÄ
Peruutusehdot: Kuluton peruutus on mahdollinen viimeistään seitsemän vuorokautta ennen seminaaripäivää. Peruutuksen tapahtuessa tämän jälkeen, veloitetaan koko seminaarin hinta. Paikan voi tarvittaessa siirtää toiselle osallistujalle. Laskutus tehdään tapahtuman jälkeen.
ONKO YRITYKSESTÄSI USEAMPIA KIINNOSTUNEITA OSALLISTUJIA?
Teemme mielellämme pakettitarjouksen osallistumisista. Osallistua voi paikan päällä tai etäyhteydellä. Pyydä tarjous: anne.pakkanen@chamber.fi.
KUMPPANIKSI TAPAHTUMAAN Oletko kiinnostunut kumppanuudesta tapahtumassa? Osaaja- ja rekrypäivän kumppanina saat näkyvyyttä, tavoitat kohderyhmän ja pääset osaksi tapahtumaa.
Ota yhteyttä avainasiakaspäällikkö Tomi Mäkiseen tomi.makinen@chamber.fi, räätälöidään kumppanuus teidän tarpeisiinne sopivaksi.
Seuraamme tapahtumiemme hiilijalanjälkeä Keskuskauppakamarin Ilmastositoumuksen mukaisesti olemme sitoutuneet tavoittelemaan hiilineutraaliutta vuoteen 2035 mennessä. Seuraamme tapahtumiemme hiilijalanjälkeä, pyrimme vähentämään päästöjä ja kompensoimme tapahtumasta aiheutuneet päästöt. Tämän vuoksi kysymme sinulta ilmoittautumisen yhteydessä, kuinka saavut tapahtumaan. Autathan meitä tekemään hiilijalanjäljestä mahdollisimman pienen käyttämällä mahdollisuuksien mukaan julkisia liikennevälineitä.