Chamber Executive Morning 24.9.2026
Johtajan kilpailukyky vuonna 2027 – millaista osaamista headhunterit etsivät nyt?
Mitkä taidot ja näytöt erottavat johtajat rekrytoinneissa, johtoryhmänimityksissä ja hallitusvalinnoissa – ja mitä osaamista kannattaa kehittää juuri nyt?
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Tekoäly, geopoliittinen epävarmuus, vastuullisuus, teknologinen kehitys ja uudet liiketoimintamallit muuttavat samalla myös sitä, millaisia johtajia yritykset etsivät.
Pitkä kokemus ja aiemmat näytöt eivät enää yksin riitä; yhä enemmän painoarvoa annetaan johtajan kyvylle oppia uutta, uudistua, hyödyntää uusia teknologioita ja johtaa muutosta epävarmuuden keskellä. Myös kyky johtaa ihmisiä, rakentaa luottamusta ja kehittää koko organisaation osaamista korostuu entisestään.
Mutta mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Millaiseen osaamiseen johtajien kannattaa panostaa juuri nyt, jos tavoitteena on menestyä nykyisessä työssä, edetä uusiin johtotehtäviin tai rakentaa uskottavaa polkua hallitustyöhön?
Tervetuloa aamiaistilaisuuteemme kuulemaan kahden kokeneen Executive search -asiantuntijan näkemykset siitä, millainen osaaminen avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin.
OHJELMA
8.30 Tervetuloa! Aamupala tarjolla, aikaa verkostoitumiselle
9.00 Mitä yritykset etsivät nyt johtajarekrytoinneissa?
- Mitkä ominaisuudet erottavat parhaat kandidaatit?
- Miten johtaja pysyy relevanttina muuttuvassa työelämässä?
- Mitkä kolme asiaa ovat muuttuneet johtajien rekrytoinneissa viimeisen viiden vuoden aikana?
Sebastian Lindqvist, Partner, Executive Search at IMS Talent
9.20 Mitä hallituskokoonpanoissa arvostetaan juuri nyt?
- Mitä hallitukset etsivät johtajista juuri nyt?
- Millainen osaaminen kasvattaa kiinnostavuutta hallitustyöskentelyyn?
- Mitkä trendit muuttavat hallitusnimityksiä?
Pia Pursiainen, hallitusammattilainen, HHJ-kouluttaja sekä Chief Executive Searchin suorahakukonsultti
9.50 Mitkä johtamisen valmennukset ovat juuri nyt suosittuja?
Tomi Järvinen, myyntijohtaja, Keskuskauppakamari
10.00 Verkostoitumista
10.15 Tilaisuus päättyy
Kenelle?
Tilaisuus on suunnattu toimitusjohtajille, johtoryhmien jäsenille, liiketoimintajohtajille, hallitustyöstä kiinnostuneille sekä kaikille, jotka haluavat kehittää omaa johtamisosaamistaan ja rakentaa kilpailuetua tulevaisuutta varten.
Chamber Executive Morning -aamiaistilaisuudet kokoavat yhteen yritysjohtajat kuulemaan ajankohtaisista johtamisteemoista aamiaisen ja verkostoitumisen lomassa.
Aamiaistilaisuudessa tutustut myös Keskuskauppakamarin Chamber Executive Training -kokonaisuuteen, joka tarjoaa yritysjohdolle suunnattuja valmennuksia ja verkostoja johtamisen, liiketoiminnan ja hallitustyön kehittämiseen.
Lämpimästi tervetuloa!
Puhujat:
Sebastian Lindqvist, Partner, Executive Search at IMS Talent
Sebastian on toiminut IMS Talentin partnerina vuodesta 2018 ja tekee tiivistä yhteistyötä niin suomalaisten kuin kansainvälisten yritysten kanssa johdon rekrytointien, johtamisen kehittämisen ja liiketoiminnan kasvun tukemisessa.
Hän on erikoistunut vaativiin johdon ja asiantuntijoiden suorahakuihin, hallitusjäsenten rekrytointeihin sekä hallitus- ja johtoryhmäarviointeihin.
Suorahakujen lisäksi Sebastianilla on yli 20 vuoden kokemus uravalmennuksesta ja johtamisen kehittämisestä. Sebastian on valtiotieteiden maisteri Åbo Akademista
ja hän on työskennellyt myös liiketoimintavastuullisissa rooleissa, mikä tuo hänen työhönsä vahvan käytännön liiketoimintaymmärryksen.
Pia Pursiainen, hallitusammattilainen, HHJ-kouluttaja sekä Chief Executive Searchin suorahakukonsultti
Pia toimii partnerina Chief Executive Searchillä ja on erikoistunut hallitusjäsenten ja toimitusjohtajien suorahakuihin sekä hallitusten kehittämiseen.
Hänellä on laaja kokemus toimitusjohtajana, hallitusammattilaisena ja liikkeenjohdon konsulttina. Pia uskoo, että yritysten menestys rakentuu osaavista ja monimuotoisista hallituksista sekä johtoryhmistä, joissa strategia, yrityksen kehitysvaihe ja jäsenten osaaminen täydentävät toisiaan. Pia toimii useiden yritysten hallituksen jäsenenä sekä HHJ – Hyväksytty hallituksen jäsen -ohjelman valmentajana. Lisäksi hän on aktiivinen jäsen Hallituspartnereissa, Boardmanissa sekä DIF:ssä.
Chiefillä Pia auttaa asiakkaita rakentamaan vaikuttavia hallituksia ja löytämään osaavia toimitusjohtajia tukemaan yritysten kasvua, uudistumista ja pitkän aikavälin menestystä.
Tomi Järvinen, myyntijohtaja, Keskuskauppakamari
Tomilla on pitkä kokemus B2B-myynnistä, yritysjohtamisesta ja johtajien osaamisen kehittämisestä. Hän työskentelee päivittäin ylimmän johdon kanssa ja tuntee hyvin yritysten kasvun, uudistumisen ja johtamisen käytännön haasteet.
Yrittäjätaustansa ansiosta hän yhdistää käytännön liiketoimintaymmärryksen vahvaan näkemykseen siitä, millaista osaamista yritykset ja niiden johto tarvitsevat menestyäkseen nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.
Chamber Executive TrainingChamber Executive Training on Keskuskauppakamarin Johdon valmennusten ja verkostojen kokonaisuus, joka auttaa johtajia uudistumaan, kasvamaan ja pysymään askeleen edellä. Toteutamme vuosittain yli 15 korkeatasoista valmennusta ja useita verkostotapaamisia, jotka tarjoavat johtajille, hallituksen jäsenille ja asiantuntijoille mahdollisuuden syventää osaamistaan, haastaa ajatteluaan ja oppia vertaisiltaan. Olemme valmentaneet satoja yritysjohtajia ja asiantuntijoita johtamiseen ja hallitustyöskentelyyn liittyvissä teemoissa. Meille tärkeintä on valmennusten korkea laatu: pienryhmät tarjoavat premium-tason oppimisympäristön, jossa opit vertaisjohtajien kanssa ja jaat kokemuksia luottamuksellisesti. Teemme yhteistyötä alan parhaiden asiantuntijoiden ja huippupuhujien kanssa ja luomme tilan, jossa syntyy vahvoja verkostoja ja arvokkaita oivalluksia. Valmennuksissamme keskitytään tulevaisuuden johtajuuden ytimeen – johtamisen ja hallitustyöskentelyn kehittämiseen, data- ja tekoälyosaamiseen, kestävään liiketoimintaan, strategiseen ajatteluun ja vaikuttavaan viestintään. Kasvuun tähtäävät johtajat eivät jää odottamaan parempia aikoja. He rakentavat ne itse. |
Tilaisuus on maksuton, osallistuminen edellyttää ennakkoilmoittautumisen. Huomioithan, että paikkoja tilaisuudessa on rajoitetusti.
