Kun myyntiedustaja Tommi Weurlanderilla tuli lokakuussa 2024 kymmenen vuotta täyteen työnantajallaan Mars Finlandilla, hänen esimiehensä Markku Viljamaa tarjosi brunssin, ojensi kukkakimpun ja lisäksi Keskuskauppakamarin pronssisen ansiomerkin.
Weurlander ilahtui ansiomerkistä, sillä Keskuskauppakamarilla on hänen mielikuvissaan hyvä maine, ja ansiomerkki herättää arvostusta.
”Se lämmitti sydäntä. Tuli samanlainen fiilis, kuin silloin, kun lätkäjoukkueemme Nummelan KiekkoVeljet palkittiin vuonna 2016 Vuoden liikuntatekona Vihdissä”, Weurlander naurahtaa. ”Ansiomerkki menee näytille kirjahyllyyn ja tietysti myös takinrinnukseen, kunhan sellainen tilaisuus tulee vastaan, missä sitä voi käyttää. Oli kiva myös voida päivittää tieto ansiomerkin saamisesta omaan CV:hin ja LinkedIn-profiiliin.”
Kun Tommi Weurlander aloitti Mars Finlandilla, hän oli 27-vuotias liiketalouden tradenomi. Tätä ennen hän oli työskennellyt kiinteistönvälittäjänä, ja todennut että asiakastyö on hänelle mieluisinta. ”Olen hyvin ekstrovertti ja nautin myyntitilanteista. Tykkään toimia ihmisten parissa.”
Marsille hakeutuessaan hänen tuli ensin suoriutua kolmivaiheisesta haastattelusta. Rekrytointiprosessi huipentui kahdeksantuntiseen soveltuvuuskokeeseen. Weurlander korostaa, että perusteelliset rekrytointiprosessit ovat avain oikeiden ihmisten löytämiseen – hänen oma tarinansa on tästä hyvä esimerkki. ”Nykyään on trendinä, että vaihdetaan usein työpaikkaa. Minulle kunnianhimo tarkoittaa sitä, että on aina ilo mennä töihin.”
Weurlander hoitaa noin sataa asiakkuutta, joista 90 prosenttia on Keskon myymälöitä. Hän sanookin tuntevansa kaikki K-markettien kauppiaat läntisellä Uusimaalla. ”Kaikki ovat tulleet todella tutuiksi. Käynnit ovat nopeita, mutta tulee siinä perheasioistakin juteltua.”
Myyntiedustajan työ on pääosin itsenäistä, mutta kerran kahdessa kuukaudessa myyntiedustajat tapaavat toisiaan. ”Tapaamiset ovat tärkeitä. Niissä tuntee olevansa osa yhteisöä.”
Mars on yhdysvaltalainen kansainvälisesti toimiva yritys, joka keskittyy makeisten ja muiden elintarvikkeiden valmistukseen. Yhtiö tunnetaan parhaiten nimipatukastaan ja muista makeisista, mutta yritys valmistaa myös muun muassa lemmikkiruokia sekä Ben’s Original -riisiä. ”Olen ylpeä yhtiön tuotteista. Ne ovat laadukkaita ja niitä on kiva myydä.”
Weurlander kannattaa myös yhtiön arvoja ja sen kestävän kehityksen ohjelmaa, johon liittyy esimerkiksi koralliriuttojen pelastustyötä. ”Yritysten tulee kantaa vastuunsa”, hän korostaa.
Elämänarvot uuteen järjestykseen
Weurlanderin elämässä tapahtui paljon suuria mullistuksia koronavuosina. Ensin syntyi pariskunnan ensimmäinen lapsi, nyt nelivuotias poika. Heti seuraavana vuonna Weurlander sai syöpädiagnoosin, josta onneksi selvittiin säikähdyksellä. Hän sanoo, että sairaus asetti elämänarvot uuteen järjestykseen.
”Viimeistään siinä vaiheessa ymmärsin, että 40 työtuntia viikossa pitää riittää. Haluan olla aidosti läsnä poikani elämässä ja pitää huolta terveydestäni.”
Vakaa työsuhde antoi rauhaa palautumiseen, ja työnantaja pysyi tukena. Weurlanderin mukaan henkilökohtaiset vastoinkäymiset lujittivat työsuhdetta entisestään.
Nyt Weurlander tuntee olevansa onnellisempi kuin koskaan. Syntymäpäivänään 3. joulukuuta hän kirjoitti Linkediniin: ”Elämässä tulee aina vastaan vaikeuksia, mutta niiden keskellä kannattaa muistaa ne asiat, jotka ovat hyvin.”